Самопрезентація на співбесіді має бути короткою, але змістовною. Намагайтеся говорити саме про ті факти зі своєї біографії та послужного списку, які співвідносяться з вакансією та компанією в цілому. Для цього обов’язково дізнайтеся перед інтерв’ю про компанію, до якої збираєтеся влаштуватися.

Одне з найпідступніших запитань — здавалося б, на цьому етапі можна розслабитися й розповісти як є або завершити інтерв’ю, але це черговий тест. Я DevOps-інженер з більш як дворічним досвідом роботи. На моїй останній роботі я брав участь в e-commerce-проєкті, де відповідав за впровадження хмарних технологій і набір баз даних. Запитання допоможе зрозуміти імідж компанії, а також показати вас як людину, зацікавлену у конкуренції та кар’єрному зростанні. Пропоную поглянути на це з іншого боку — а вам дійсно хочеться працювати з людиною, яку в вас може дратувати така дрібничка? Це ж ідеальний fail quick case.Досвід показує, що найліпше працюється, коли є сумісність, і відмова з такої причини це успіх перш за все для вас.

Збір інформації про кандидата у відкритих джерелах. Рекрутинг ведуть діючі ІТ-спеціалісти, які провели не одну співбесіду та знають нюанси підбору кваліфікованих кадрів в ІТ. Таким чином з нами ви повністю застраховані під помилок рекрутерів з відсутнім досвідом в ІТ.

Як Зрозуміти Замовника

Один із найпоширеніших — надмірна сором’язливість кандидата, коли він не може гідно себе презентувати, уточнити питання, якого не зрозумів тощо. Замовники розуміють, що інтерв’ю — це стресова ситуація, однак все ж варто опанувати себе й впевнено вести розмову. Ще серед помилок, які стають фатальними, невідповідність заявлених знань фактичним. Також немає нічого страшного, якщо ви відкриєте Google-перекладач і будете ним користуватися під час дзвінка з клієнтом, коли забули потрібне слово.

А тепер щодо головних порад для технічного інтерв’ю. Найімовірніше, людина, яка ставить це запитання, хоче подивитися, як ти спілкуєшся з начальством. Не вдавайся в деталі, скажи, що саме зробило завдання важким і обов’язково вкажи на позитивний результат розв’язання проблеми. Це запитання розраховане на твоє вміння вирішувати проблеми. Тільки так роботодавець тобі повірить і в нього складеться враження, що він знає тебе трішки краще.

Відповідаючи на таке запитання, важливо показати, що ви вивчали інформацію про компанію й справді серйозно налаштовані до роботи в них. З’ясуйте моменти, які залишилися вам незрозумілі з інтерв’ю, поставте додаткові запитання про цілі й місії компанії. Просте, на перший погляд, запитання може стати IT Support Specialist вакансії грандіозним провалом. Відповідаючи на це запитання, найліпше лаконічно розповісти про одну конкретну подію. Тому ваша відповідь повинна враховувати усі три аспекти. Спробуйте з максимальною повагою розповісти про досвід, навички, відповідальність, які ви отримали завдяки попередній компанії.

#7 Не Бійтеся Говорити На Інтерв’ю «я Не Знаю»

Дайте зрозуміти, що ви здатні інтегруватися у корпоративну культуру. Раніше FlixBus співпрацював з харківською філією Ciklum для найму працівників. Однак зараз ми вже відкрили власний IT-департамент у Харкові — FlixTech — і проводимо інтерв’ю з розробниками з EPAM, SoftServe, GlobalLogic, NiX, DataArt тощо. Максимально складно було розповідати про проєкти, яких не існувало, частиною яких я не був.

Але підглянути можна кілька разів, а не кожне друге слово», — Катерина Коханова, Senior Recruitment Consultant у Ciklum. Клієнти з Німеччини або Англії — стримані, пунктуальні, тож на питання необхідно відповідати чітко й триматися більш спокійно. Одного разу довелося спілкуватися з клієнтами з Японії — це люди, які говорять натяками.

#6 Пройдіть Тест На Визначення Сильних І Слабких Сторін

Але це обмежувальне упередження, з яким можна працювати. Вони дають класну можливість поділитися знаннями і повчитися — побачити, які запитання ставлять, у яких темах виявляються прогалини. Тому концентруйтеся на інтересі та користі від розмови. Також добре, якщо крім pdf-файлу буде вебверсія резюме, де ви розкажете про себе трохи більше та цікавіше, ніж у CV. Такий проєкт можна зробити на курсі «Проджект-менеджер в IT».

• Але чомусь досі зустрічаються кандидати, у яких на стільці висить халат або відчинені двері до туалету.
• Якщо ви надаєте перевагу роботі, яка не передбачає тісного взаємозв‘язку з іншими людьми, колективом, то ця посада не для вас.
• Поясніть, чому ви вважаєте, що ви і роботодавець підходите один одному.
• Це дозволить аргументувати, чому ви претендуєте саме на такий розмір винагороди.
• Мій досвід в ІТ-сфері досить великий, і я дуже люблю свою роботу, тому я впевнений, що стану дійсно цінним активом, що допоможе вашій команді процвітати.
• Так ви зможете визначити для себе, як варто планувати робочий день, які можливості у вас будуть і з чим доведеться змиритися.

Фахівці з IT-сфери стають хорошими РМ у стартапах, особливо в особистих. Коли людину драйвить продукт, вона на своїй енергії та експертизі може мотивувати інших. Дізнайтеся, чим займається організація, окрім основного продукту, у яких виставках чи конференціях бере участь, яким фондам допомагає etc. В разі повторного використання нашого контенту, активне гіперпосилання на KR.

Я знаю цей бізнес з нуля, і ви можете бути впевнені, що розумію, на що збираюся піти як менеджер. Мати недоліки — це нормально, ненормально — викручуватися й прикидатися святою людиною, ким ви не є, у відповідь на це запитання. Говоріть правду, але робіть це акуратно — розкажіть про недоліки, які не злякають роботодавця.

Запитуйте розгорнуту відповідь, дізнавайтеся, над чим варто попрацювати і які зони розвитку. Крім того, це корисно вам https://wizardsdev.com/ особисто, рекрутер подібне теж відзначить. Навіть якщо ви не даєте посилання на них у CV, вас прогуглять та знайдуть.

Ці нотатки можна вручити своєму другові/сестрі/партнеру і попросити їх побути твоїм інтерв’юером. Зігравши в цю рольову гру, ти будеш більш упевнено почуватися на справжній співбесіді. Ще одне з найбільш поширених запитань на співбесіді.

У нас є усе для тих, хто мріє увійти в ІТ, працювати на full-time або дистанційно (remote) в міжнародній компанії. Ми не просто кидаємо офер, ми готуємо, роз’яснюємо, надаємо фідбек та супровід. Partnership Manager / Outreach Specialist у Jooble працює з іноземними ринками та підвищує рівень відвідування сайту користувачами. За допомогою SEO-інструментів менеджер шукає та аналізує сайти інших компаній у різних країнах та обговорює з ними найкращі опції для взаємовигідної співпраці.

Я побачила оголошення на сайті, і мене зацікавила ця вакансія. Без вагань відправила своє резюме та стала очікувати на результат. Через день-два зі мною зв’язалася рекрутер компанії та запропонувала пройти тест на знання англійської, а згодом співбесіду. Після успішної здачі я потрапила на тренінг у ZONE3000. Завжди просіть фідбек після інтерв’ю, якщо його немає.

Іноді дивишся профіль в Instagram і думаєш, що краще б він був закритим. Тому подумайте, як соцмережі представляють вас з професійного боку. Залиште мемчики тільки для друзів, поки вас не знають як експерта. Не треба називати документ словом «Резюме» — це й так зрозуміло.